江苏邮政速递物流公司在全省范围组织开展“士兵突击”活动两个月以来，上下一心抓经营、抓管理、抓培训，促进了业务的进一步发展，员工精神面貌也焕然一新。
 
士兵突击”活动旨在通过计件制薪酬办法和激励制度改革，充分调动揽投员积极性，并通过多种形式的培训和指导，不断提升揽投队伍营销能力，将揽投平台建设后的能力增强转化为经营成果，通过每名揽投员“多说一句话”、“多揽一票件”、“多结识一个客户”，加快推进业务发展。为达到预期的活动目标，江苏邮政速递物流制定了五项具体措施，包括高度重视揽投队伍建设工作、不断提升揽投队伍揽件能力、精准定位揽投队伍营销界面、充分调动揽投队伍积极性以及合理配置揽投队伍工作负荷。